السيرة الذاتية
المعلومات الشخصية:
الاسم : حميد بن محمد بن ناقي الأحمدي
الجنسية: سعودي
مكان الميلاد: المدينة المنورة
الحالة الاجتماعية: متزوج
العمل الحالي: مدير مكتب التعليم غرب المدينة المنورة
البريد الإلكتروني: d.HMEED-M@ Hot mail.Com
المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس لغة عربية
- ماجستير إدارة وإشراف تربوي
- دكتوراة إدارة وتخطيط ودراسات مقارنة
الخبرات الوظيفية:
- معلم
- وكيل مدرسة
- مدير مدرسة
- مشرف تربوي
- مساعد مدير تعليم البنات بالمدينة المنورة
الدورات التدريبية:
| م | اسم الدورة | جهة التدريب |
|---|---|---|
| 1 | وكلاء المدارس | مركز التدريب التربوي |
| 2 | مديري المدارس | كلية المعلمين بالمدينة |
| 3 | المشرفين التربويين | مركز التدريب التربوي |
| 4 | التقويم الشامل | مركز التدريب التربوي |
| 5 | التقويم الصفي | مركز التدريب التربوي |
| 6 | إدارة الجودة الشاملة | معهد قباء |
| 7 | إعداد وتصميم الحقائب التدريبية | مركز التدريب |
| 8 | تقديم الخدمات المميزة والعناية بالعميل | معهد قباء |
| 9 | استراتيجيات إعداد مسئولي التدريب | معهد الإبداع الإداري |
| 10 | الفنون الحديثة في التدريس | معهد الإبداع الإداري |
| 11 | تنمية مهارات التفكير | مركز التدريب التربوي |
| 12 | بث مفهوم الجودة الشاملة في المدرسة | كلية المعلمين بالمدينة |
| 13 | إدارة الوقت | معهد جدارات |
| 14 | إدارة الجودة ودورها في تعظيم الأهداف | معهد الإبداع الإداري |
| 15 | تقنية الاتصالات والمعلومات في التعليم | مركز المدينة لتنمية المجتمع |
| 16 | تنمية مهارات المشرفين التربويين | وزارة التربية والتعليم |
| 17 | تحليل المشكلات واتخاذ القرارات | معهد الشإدارة |
| 18 | التخطيط الإداري | معهد الإدارة |
| 19 | إدارة الجودة الشاملة | مركز الرواد للتدريب والتطوير |
| 20 | إدارة التغيير | مركز الرواد للتدريب والتطوير |
| 21 | التقويم المؤسسي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن | مركز الرواد للتدريب والتطوير |
| 22 | مبادئ الأداء الإداري بتقنيات الجودة | مركز الخطوط المحترفة |
| 23 | القيادة الإستراتيجية | مركز الخطوط المحترفة |
| 24 | الإدارة تحت ضغوط العمل | معهد الإدارة |